2月7日，上班的第一天，黄瑞在公司的晨会上对技术部的人员重新进行调配。考虑到“大赢家”炒股软件这个项目已经完成，这个项目的人员就不需要这么多了，因此黄瑞决定，留下三个人维护和更新“大玩家”这个炒股软件。抽调五个人到icq这个项目中来，加速icq这个即时通讯工具的开发速度。
剩下的三个人开发新项目，开发的产品黄瑞都想好了，就开发hao123这个上网导航网站。
历史上hao123是由个人站长李兴平创建的，在被百度收购之前，hao123一直是由李兴平一个人运营推广。现在黄瑞抽调出三个人来负责这个项目，应该是绰绰有余的事了。
开完晨会后，黄瑞把负责开发hao123上网导航网站的三个人留下来，这三个人分别是刘健、华松、章鸣。
“你知道，我要留下你们三个做什么吗？”
其他人全部会离开议室后，黄瑞向这三个人问道。
三人被留下来心里是有点忐忑不安的，尤其是刚才其他人都被黄瑞安排好工作了，只有他们三个黄瑞没有安排，这就不能让他们多想了。是不是自己的工作让老板不满意了，老板要辞退自己，因此才没有安排自己做什么工作，等等想法就从脑海里冒出来了。
“不知道！”
三人摇了摇头，异口同声的回答。
“你们不要紧张，这是好事！”
黄瑞也看出来了，这三个人有点紧张，因此直接告诉他们三个留下他们是好事，让他们宽心。
听了黄瑞的话，三人心中的不安消失了一大半，总算是不用担心被辞退了，既然老板说是好事，那就肯定是好事。现在他们对黄瑞所说的好事非常感兴趣，对黄瑞留下他们三人的目的也感到非常的好奇。
看到他们三人都用疑惑的眼神看着自己，黄瑞直接把自己留下他们三个的目的说出来了。
“我想让你们建立一个上网导航网站，这个网站的功能是及时收录市场上的各大热门网站，这些网站包括音乐、视频、小说、游戏等热门分类的网站。”
说到这里，黄瑞想到现在市场上的网站还少得可怜，甚至可以说是基本上没有。
黄瑞发觉现在开发hao123这个产品有点超前了。思忖片刻，黄瑞觉得还是要按照原计划进行，超前就超前吧，反正投入的成本也不是很高，但是收获却是巨大的，不管从哪个角度来看，这都是稳赚不赔的买卖。
“虽然现在市场上也没有几个网站可以收录，但是这只是暂时的，互联网的发展速度超乎想象，再过两年，市场上的网站就多起来了，你们先把这个上网导航网站开发出来。”
黄瑞告诉刘健、华松、章鸣三人，这个导航网站使用最简单直接的l语言开发就行了。黄瑞也没有解释为什么要用l语言，说完就让他们回去工作了。
其实l语言在一定程度上暗合seo的精髓，有利于搜索引擎的收录，有利于网站简单而迅速的占领排名最前沿的位置！
这些原因黄瑞现在没有时间向他们解释，现阶段黄瑞对星辰科技的员工要求不高，只要他们严格执行自己下达的任务就行了。其他方面的能力有固然好，没有黄瑞也不强求，说白了黄瑞现在需要的是听话的程序员，那些不听话的，哪里凉快哪里待去。
把他们三个打发走之后，黄瑞又把李秀丽喊到办公室来，“大赢家”炒股软件已经开发好了，是时候组建市场部进行推广了，要组建市场部就要招人，现在是发布招聘信息的时候了。
“公司的产品已经开发出来了，接下来就要进行推广，我想让你去人才市场发布招聘信息，招人组建我们公司的市场部，没有问题吧？”
李秀丽进来坐下以后，黄瑞也没有客气，直接把自己的要求告诉她。
“没有问题，不过老板，你打算招多少个人呢？”
老板问你有没有问题，不是在征询你的意见，而是在问你能不能完成任务，这个时候就算是有问题你也只能说没有，这个职场法则李秀丽还是知道的，所以她在回答问题的时候，没有一点丝毫的犹豫。
“你认为招多少个人比较好？”
说实话，在这个问题上，黄瑞有点纠结，市场部对于任何一家公司来说，都是必不可少的，而且这个部门在公司的地位是相当重要的。
要是条件允许，黄瑞当然想多招点人充实市场部了。但是现在公司好像还不具备这样的条件，因此黄瑞打算先听听李秀丽的想法再做决定。
“我觉得，市场部招八个人足够了！”李秀丽沉吟了几分钟回答道。
“理由呢？”
对于李秀丽的回答，黄瑞不可置否，他要的是理由，在他看来招多少个人不是最重要的，重要的是招多少人的理由，没有充足的理由就没有说服力。
“我是这么想的，现在中国大陆这边的市场大致分为华东地区、华南地区、华中地区、华北地区、西北地区、西南地区、东北地区这七个区，招八个人可以这么分配，一个人坐镇总部，这个人也就是市场部经理，其他七个人派往各大区域开扩市场，考虑到这么大的区域，一个人肯定是不够的，公司可以给他们招聘员工的权力，这七个人就相当于他们各自区域的区域经理，基于这样的考虑，我个人认为招八个人就够了。”
“就按照你说的去办吧！”
思忖片刻，黄瑞就做出决定了。诚然，这个招聘方案
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