凌轩很清楚的知道，光子脱毛是按部位收费的，原价一个部位一千八百元，美白嫩肤是两千多一个部位；平常不搞优惠促销的情况下，店长的折扣最低可以六折优惠；如果想要再低的折扣就需要向总部请示.如果是员工自己做的折扣，则是四折.
何慧敏和凌轩都清楚，其实一部国产的光子嫩肤仪器进货价就是两三万，而且这还是前两年年光子嫩肤刚刚兴起的价格，现在基本就是一万块左右.按照仪器的寿命，至少在五六年甚至十年左右，按照一个部位脱毛、美白嫩肤一次的价格，其实用不了几次就完全把成本完全收回.后面的成本，恐怕就是员工操作一次提成三十元了.所以在一段时间里，人们都说美容行业是暴利行业，是有一定道理的.
话说回来，如果凌轩按照店长的优惠价格给宁慧芬母女脱毛和嫩肤，至少要花去近四千块，对于一个熟悉行情的人而言，这费用花得就太冤了.凌轩没有痛心，但何慧敏却替她心痛起来.
“别了，就这么说了.你先把她们带去做脱毛嫩肤，随后安排在老沈那边做两个离子烫，将她们的秀发拉直来.我这就去银行取钱缴费.”凌轩心想，这费用交就交吧，反正赚得回来，人漂亮就行了.
凌轩又给宁慧芬母女解释一下，让她们安心的在店里做美容，自己先到外边取钱交费用.
宁慧芬点点头，凌轩给何慧敏打了招呼之后，便匆匆赶往了人才市场.
正文 第六十八章 人才市场的嗤嗤怪事
凌轩来到人才市场的时候，里面已经是人山人海.在这个毕业就是失业的时代，失业的人群学历高、对工作的要求也高，因此很多大学生找不到适合工作的几率也高.作为最具个性的80后一代，大学生们很少委屈自己去迈进公司门槛就业.于是就有了人才市场招聘单位多，应聘的人也多.可最后招聘单位没有找到合适的人，而求职者也找不到合适的工作单位.
唯一赚的就是人才市场了，年复一年的为招聘单位和应聘者提供舞台，他们坐收渔翁之利.
凌轩想起四年前自己来人才市场找的工作的时候，只要是自己能胜任的工作，他都去应聘.当初出来，没有一技之长，又不想当老师，只能投一些文案甚至文员的工作.那时候，应聘文员的都是女孩，自己一个男人在哪里应聘，多丢人啊.可为了争口气和自己养活自己，他也硬着头皮去应聘.
凌轩还应聘过皮包公司的业务员，甚至被录取了，第二天去报到的时候，才知道公司的真相之后，毅然的离开.还因为找工作受骗，交押金定金给人家也是常有的事情.但是这些成长的经历，点点滴滴，让他一步步的成长，看清楚了这个社会的生存法则.当他彻底的适应之后，他就开始游刃有余的畅游起来.
当然，凌轩的起片点还是在精锐.在精锐面试成功，开始了他正是步入职场旅程，他成功的理由也很简单.精锐因为留不住人，每两三个月就有大批的老员工流失，它就像一个人才培训基地，很多刚刚毕业的学生进去，学到了东西，有了资历就跳槽到了其他的公司.因此精锐需要培养大批后备，以便源源补充流失部分的人，维持公司的正常运转.当这样反复流失和反复招聘培训形成了一个规律性的循环，原本不正常的东西，在胡帆眼里也变成了一种天经地义的事情，根本没有反思公司的问题出现在哪里，他关心的只有自己身边的女人还有多少
话说回来，凌轩当时就是这样作为精锐的后备力量而步入职场，因为他的性格使然，一直没有离开，并获得了胡帆的信任，直至调派纤盈，成为精锐的得力干将.一晃过去了四年，凌轩没有想到自己又回到了人才市场这个.当然，这一次他有着雄厚的资本、自信的去应聘.毕竟他现在是领
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